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人保部社保中心:关于2018年一次性工亡补助金核定基数的通知(附计算方法及案例分析)

潇潇讲劳动仲裁 2021-10-10 12:16:35

关于2018年一次性工亡补助金核定基数的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构:


        按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定,根据国家统计局公布的2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元,核定2018年一次性工亡补助金为727920元。


        本通知自2018年1月1日起实施。请各地遵照执行。

 

人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心

2018年3月13日


计算方法:

《工伤保险条例》第三十九条:

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
举例:北京2016年度社平工资为7706元,则目前丧葬补助金为7706元×6月=46236元。
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据国家统计局公布的2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元,核定2018年一次性工亡补助金为36396元×20月=727920元。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。


那么用人单位未为劳动者参加并缴纳工伤保险怎么办?

《工伤保险条例》第六十二条第二款:

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。


案例分析:

刘a于2014年10月向仲裁委提出书面仲裁申请,要求某面馆向其支付供养亲属抚恤金。

仲裁委经审理查明:

刘a系刘A之女。2010年2月2日某劳动和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》显示:2009年10月10日11时55分许,某面馆店长刘A,在一层巡视工作时,突然晕倒,随后同事将其送往空军总医院抢救。后经医院抢救无效于当日死亡。依据《工伤保险条例》第十五条第(一)项“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定,认定刘A于2009年10月10日死亡,符合视同工伤认定范围,现认定为视同工伤。已生效的仲裁裁决书查明:《北京市因公死亡工伤待遇核准表》显示:刘a享受的供养亲属抚恤金标准为1350元,给付起始日期为2009年11月,给付终止日期为2017年3月。已生效裁决书已裁决某面馆向刘a支付2012年9月至2013年9月期间的供养亲属抚恤金17550元。


仲裁委认为:

《工伤认定结论通知书》已认定某面馆店长刘A于2009年10月10日死亡视同工伤,因此某面馆应按照《北京市因公死亡工伤待遇核准表》核定标准向刘a支付2013年10月至2014年10月的供养亲属抚恤金17550元(计算方法:1350×13)。


(说明:可以看出,刘a已经不止一次向仲裁委申请仲裁,要求某面馆向其支付供养亲属抚恤金。为何刘a不能一次性申请2009年11月至2017年3月期间的供养亲属抚恤金?因为,仲裁委只受理已发生的争议。刘a于2014年10月提出书面仲裁申请,仲裁委只能处理此前发生的争议。故在仲裁委经常会遇到同一人分多次,提出某项待遇的书面仲裁。这种情况下,提醒劳动者要特别注意仲裁时效问题。


节后忙忙碌碌,不是潇潇不努力。实在是,作为职场妈妈,潇潇有时真的无力快速推文。曾经,很多灵感,因为要为熊孩子做这做那而烂尾;很多文章,因为要为工作投入太多心血而搁浅。感谢对潇潇不离不弃的朋友,这节奏,请别嫌弃。毕竟,我们要像一休哥一样,休息,休息一会儿。

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