重庆小吃美食价格联盟

联盟•锐变丨生活电器2016届后备管理生在midea 第①集“英勇黄铜”

美的生活电器工厂文化传播 2020-08-15 15:44:26
联盟·锐变丨第①集“英勇黄铜”
为了帮助大家更好的了解美的,尽快融入美的这个大家庭,事业部特地邀请了各类课程的讲师为大家授课。小伙伴们又能上课了,想想是不是有点小激动啊~~
第一堂课:《集团战略与企业文化》 
刚刚离开校园,告别了学生身份,听说要上课,小伙伴们都很兴奋,下午13:20分左右,小伙伴们都安安静静的坐在了自己的座位上,桌上放着笔记本和笔,屏气凝神,目光紧紧地盯着门口,期待着老师的来临。
 “同学们,大家好!我叫黄剑峰,今天由我来给大家讲《集团战略与企业文化》,我的年纪比你们的父母还大,大家可以叫我黄大伯。”一个幽默的自我介绍开始了这一堂课的讲授。
美的1968年成立,80年进入风扇行业,85年进军空调领域,1992年在深圳交易所上市……,一堂课下来,我们对美的集团发展史与企业文化有了初步的了解,也了解到美的未来的发展方向。
第二堂课:《事业部战略与企业文化》
了解了集团的战略与企业文化后,接下来我们将进一步了解事业部战略与企业文化,有请事业部营运经理——张爱有。
鉴于连续两个小时的学习,大家都有点疲惫,为了调动课堂气氛,张姐让大家做一个小游戏:5秒钟你能拍几下手掌?然后大家就开始奇思妙想,使劲的拍掌。最后张姐做了一个调查,发现只有几个人能达到拍掌30下以上。然后拍的比较多的同学纷纷分享了自己的妙招。总结起来就是:方法、时间和目标。我们要在一个统一的目标下,在有效地时间内找到最高效的方法去完成一件事,这样才能事半功倍。
小游戏结束后,张姐向我们讲解了生活电器事业部的战略与企业文化,我们牢牢的记住了:为人类创造美好生活的使命;做世界美的的愿景;顾客至上,以人为本,持续创新,卓越执行的核心价值观;开放、和谐、务实、创新的企业精神;敬业、责任、合作、学习、创新的员工信念。
同时张姐强调:说到做到是美的文化再造的核心。明确目标、权责分明、考核落实、复盘总结以及强化执行是具体的方法。只有以用户和产品为导向,提升企业的经营质量,构建新的核心竞争力,说到做到,强化执行,才能保证品质和高效,才能促进企业的持续发展。 
第①集英勇黄铜之夜探北滘城活动精彩呈现 
为了让小伙伴们尽快融入生活电器大家庭,同时在工作之余了解北滘这座非常有魅力的小镇,展现团队青春向上活力。今日特组织开展2016后备管理生夜探北滘城活动。
PM18:00全体队员与工作人员在会议中心集合完毕,由村长讲解活动规则与注意事项。本次活动已寻找任务发放者,同时完成暗号对接领取任务卡,完成任务卡的任务获取阶段任务分数,用时最短得分最多的队伍将会获得最后的胜利。
精彩瞬间 
看我们的千手观音
广场舞嗨起来 
看看小鲜肉们的造型多别致!小编也是醉啦。 
DuangDuang。。。。。。看我七十二变,小伙伴们操练起来! 
这个MD(美的)排的的也是很拼的,哈哈!超赞! 
整场活动有欢笑、有泪水、有个人魅力展现、有团队协同。联盟·锐变2016后备管理生在Midea第①集英勇黄铜——完成!
美的生活电器工厂文化传播
追逐梦想 逆风飞扬
拥抱变革 深化转型
不忘初心 方得始终
说到做到 强化执行
做全球小家电行业领导者
公众号ID:MDSHDQGC


Copyright © 重庆小吃美食价格联盟@2017